Contraloría - Dictamen N° 42169 2005
Dictamen Contraloría sobre Jornada Laboral y Horas Extraordinarias en CAPREDENA
Abstracto
La Contraloría General determina que el sistema de turnos de CAPREDENA excede los máximos legales de jornada laboral diaria y semanal, ordenando su regularización y el pago de horas extraordinarias con el recargo legal correspondiente.
Resumen
- La Asociación Nacional de Funcionarios de la Salud CAPREDENA solicitó a la Contraloría General un pronunciamiento sobre la jornada laboral de los funcionarios que se desempeñan en los Centros de Salud de dicho organismo.
- Los trabajadores de los Centros de Salud y Rehabilitación de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional son funcionarios públicos, pero sus relaciones laborales se rigen por el Código del Trabajo, el cual constituye su estatuto laboral.
- Los artículos 22 y 28 del Código del Trabajo fijan la jornada ordinaria máxima semanal en 45 horas, distribuible en no más de seis ni menos de cinco días, y la jornada diaria máxima en 10 horas.
- El sistema de turnos implementado en los Centros de Salud de CAPREDENA implicaba jornadas diarias de 12 horas y mensuales de entre 48 y 60...
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