Contraloría - Dictamen N° 46589 2005
Ley 19.886 aplica convenios sala cuna
Abstracto
Dictamen 46589 de 2005. Agencia de Cooperación Internacional. Establece que Ley 19.886 y su reglamento (Dto. 250/2004 Hacienda) son aplicables a convenios de prestación de servicios con establecimientos de sala cuna, conforme al artículo 203 del Código del Trabajo, garantizando transparencia y publicidad.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Agencia de Cooperación Internacional
- Materia: Aplicación de la Ley 19.886 a convenios de sala cuna.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: La Agencia de Cooperación Internacional consulta sobre la procedencia de aplicar la Ley 19.886 y su reglamento a la elección de establecimientos de sala cuna.
- Hechos relevantes: Necesidad de determinar si la elección del establecimiento de sala cuna debe someterse al artículo 14 del Decreto 250 de 2004 del Ministerio de Hacienda.
III. MARCO NORMATIVO
- Constitución: No se mencionan artículos constitucionales específicos.
- Leyes: Ley 19.886, artículos 1 y 3; Código del Trabajo, artículo 203, incisos 1, 5 y 6.
- Reglamentos: Decreto 250 de 2004 del Ministerio de Hacienda.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la Ley 19.886 es aplicable a los convenios de prestación de servicios con establecimientos de sala cuna.
- Argumentación CGR: La CGR indica que los convenios de prestación de servicios para cumplir con el artículo 203 del Código del Trabajo no están marginados de la Ley 19.886 y su reglamento.
- Principios interpretativos: Se aplica el principio de legalidad y la interpretación sistemática de las normas.
- *Jurisprudencia administra...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora