Contraloría - Dictamen N° 52383 2005

Dictamen 52383 de 2005. La CGR determinó que el municipio de Sierra Gorda no se ajustó a derecho al despedir a un funcionario con licencia médica invocando necesidades de la empresa, infringiendo el artículo 161 del Código del Trabajo. Se reafirma la competencia de la CGR en estos casos.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Alcalde de la Municipalidad de Sierra Gorda
• Materia: Despido de funcionario municipal con licencia médica por necesidades de la empresa.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración de los Dictámenes N° 1.193 y 1.454, ambos de 2005, de la Contraloría Regional de Antofagasta, que concluyeron que el despido del funcionario no se ajustó a derecho.
• Hechos relevantes: El municipio despidió a don XX., Encargado del Departamento de Educación, invocando necesidades de la empresa, mientras este se encontraba con licencia médica.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: artículo 161, inciso 1° e inciso final
• Ley N° 10.336: artículos 1° y 6°.
• DFL 1/2002, TRAPS

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el despido de un funcionario municipal con licencia médica, invocando necesidades de la empresa, se ajusta a derecho.
• Argumentación CGR: El despido no se ajustó a derecho porque se realizó mientras el trabajador estaba con licencia médica, contraviniendo el inciso final del artículo 161 del Código del Trabajo.
• Principios interpretativos: Principio de formalidad de los actos administrativos.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N°s. 54.845, de 2004 y...