Contraloría - Dictamen N° 52383 2005
Despido Ilegal Funcionario Municipal Licencia
Abstracto
Dictamen 52383 de 2005. La CGR determinó que el municipio de Sierra Gorda no se ajustó a derecho al despedir a un funcionario con licencia médica invocando necesidades de la empresa, infringiendo el artículo 161 del Código del Trabajo. Se reafirma la competencia de la CGR en estos casos.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Alcalde de la Municipalidad de Sierra Gorda
- Materia: Despido de funcionario municipal con licencia médica por necesidades de la empresa.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración de los Dictámenes N° 1.193 y 1.454, ambos de 2005, de la Contraloría Regional de Antofagasta, que concluyeron que el despido del funcionario no se ajustó a derecho.
- Hechos relevantes: El municipio despidió a don XX., Encargado del Departamento de Educación, invocando necesidades de la empresa, mientras este se encontraba con licencia médica.
III. MARCO NORMATIVO
- Código del Trabajo: artículo 161, inciso 1° e inciso final
- Ley N° 10.336: artículos 1° y 6°.
- DFL 1/2002, TRAPS
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si el despido de un funcionario municipal con licencia médica, invocando necesidades de la empresa, se ajusta a derecho.
- Argumentación CGR: El despido no se ajustó a derecho porque se realizó mientras el trabajador estaba con licencia médica, contraviniendo el inciso final del artículo 161 del Código del Trabajo.
- Principios interpretativos: Principio de formalidad de los actos administrativos.
- Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N°s. 54.845, de 2004 y...
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