Contraloría - Dictamen N° 53455 2005

El Dictamen N° 53455 de 2005 de la CGR, a solicitud de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional, no autoriza el establecimiento de un sistema excepcional de turnos de trabajo en los centros de salud y rehabilitación, dado que no se acredita el cumplimiento de la jornada laboral de 45 horas semanales ni el acuerdo con los trabajadores.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)
• Materia: Imposibilidad de establecer sistema excepcional de turnos en centros de salud sin acreditar cumplimiento de jornada laboral y acuerdo con trabajadores.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: CAPREDENA solicita autorización para implementar un sistema excepcional de turnos de trabajo para los funcionarios de los Centros de Salud y Rehabilitación, debido a modificaciones introducidas por la Ley N° 19.759 y la necesidad de mantener la continuidad de los servicios.
• Hechos relevantes: La solicitud se basa en la adecuación a la jornada laboral de 45 horas semanales establecida en el Código del Trabajo y la naturaleza continua de los servicios prestados.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 19.759 (modifica el Código del Trabajo), Ley N° 18.837 (artículo 3°)
• Código del Trabajo: Artículos 22 (inciso primero) y 28
• Reglamentos: DFL 1/2002 (Traps Ley 18837 art/3)

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si CAPREDENA puede establecer un sistema excepcional de turnos de trabajo en sus centros de salud y rehabilitación.
• Argumentación CGR: La CGR señala que, si bien es posible implementar un sistema excepcional de distribución d...