Contraloría - Dictamen N° 61306 2005

Improcedencia destitución plazo inhabilidad electoral

Abstracto

Dictamen 61306 de 2005 rechaza resolución del Sename que destituye a ex funcionario por inasistencias, aplicando art. 156 Ley 10336 y Dictamen 30157/2005. Sanción dictada dentro del plazo de inhabilidad electoral. Se advierte demora excesiva en el sumario.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Servicio Nacional de Menores (Sename)
  • Materia: Imposibilidad de aplicar destitución a funcionario dentro de plazo de inhabilidad electoral.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Resolución del Sename que aplica medida disciplinaria de destitución a ex funcionario por inasistencias injustificadas.
  • Hechos relevantes: La resolución fue dictada el 5 de diciembre de 2005, dentro del período de inhabilidad electoral.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley: Ley 10.336, artículo 156.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la sanción de destitución puede aplicarse dentro del plazo de prohibición establecido en el artículo 156 de la Ley 10.336.
  • Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) señala que la sanción no puede disponerse ni hacerse efectiva dentro del plazo de prohibición establecido en el artículo 156 de Ley N° 10.336, Orgánica Constitucional de esta Entidad Fiscalizadora, esto es, desde treinta días antes y hasta sesenta días después de la elección de Presidente de la República, conforme a instrucciones del Dictamen 30157/2005.
  • Jurisprudencia administrativa: Se basa en el Dictamen 30157/2005.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Decisión principal: Se devuelve sin tramitar ...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora