Contraloría - Dictamen N° 5957 2006

Dictamen 5957 de 2006. El personal masculino del Servicio de Impuestos Internos tiene derecho al descanso paternal (artículo 195 del Código del Trabajo) pero no al permiso pagado adicional (artículo 66 del mismo código) por estar regido por el Estatuto Administrativo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Director del Servicio de Impuestos Internos y la Asociación Nacional de Funcionarios de dicha entidad.
• Materia: Compatibilidad entre el descanso paternal y el permiso pagado para funcionarios del Servicio de Impuestos Internos.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho del personal masculino del Servicio de Impuestos Internos a gozar de los beneficios de descanso paternal y permiso pagado, previstos en los artículos 195 y 66 del Código del Trabajo.
• Documentación asociada: Informe jurídico de la Subdirección Jurídica del Servicio de Impuestos Internos.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se menciona.
• Leyes: Ley 18.834, artículo 89, inciso 2; Ley 20.047.
• Código del Trabajo: Artículos 195 y 66; Título II, Libro II.
• Reglamentos: DFL 1/2002 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; DFL 29/2004 del Ministerio de Hacienda.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el personal masculino del Servicio de Impuestos Internos tiene derecho a gozar conjuntamente del descanso paternal y el permiso pagado.
• Argumentación CGR: El personal del Servicio de Impuestos Internos se rige por el Estatuto Administrativo (Ley 18.834). Si bien el...