Contraloría - Dictamen N° 6274 2006

Dictamen 6274 de 2006. Personal docente de establecimientos técnico profesionales UTEM se rige por Ley 19070 y Código del Trabajo. Responsabilidad administrativa se persigue mediante investigación sumaria. Sanciones permitidas: amonestación, multa o término de contrato. El término de contrato requiere toma de razón.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Administración Liceos Universidad Tecnológica Metropolitana
• Materia: Régimen laboral y responsabilidad administrativa del personal docente y no docente de establecimientos técnico profesionales administrados por la UTEM.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Conclusiones de una investigación sumaria seguida en el Liceo A-28, Emilia Toro de Balmaceda.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 19.239: Crea la Universidad Tecnológica Metropolitana como institución de educación superior del Estado.
• Ley N° 18.575, artículo 1°: Establece que la Universidad Tecnológica Metropolitana forma parte de la Administración del Estado.
• DL. N° 3.166, de 1980, y Decreto N° 5.077, del mismo año, del Ministerio de Educación: Entregan a la UTEM la administración de establecimientos de educación técnico profesional.
• Ley N° 19.070, Título IV, artículo 78: Rige al personal docente de establecimientos técnico-profesionales administrados por la UTEM.
• DFL. N° 1, de 2002, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, artículo 160: Causales de término de contrato de trabajo.
• DFL. N° 1, de 2002, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, artículo 154, N° 10: Sanciones disciplinarias: amonestación verbal o escrita y multa.
• *DFL. N...