Contraloría - Dictamen N° 13676 2006

Remuneraciones proceden por prisión preventiva

Abstracto

Dictamen 13676 de 2006. Ex funcionario paradocente de Temuco tiene derecho a remuneraciones por ausencia laboral debido a prisión preventiva, al término de la investigación sin acusación. Se configura fuerza mayor según el artículo 45 del Código Civil, permitiendo el pago de remuneraciones pese a la no prestación de servicios.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Ex funcionario paradocente del Departamento de Educación de la Municipalidad de Temuco.
  • Materia: Pago de remuneraciones durante período de prisión preventiva.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a percibir remuneraciones durante el período en que el funcionario estuvo en prisión preventiva (10 de junio a 23 de agosto de 2003).
  • Hechos relevantes: Prisión preventiva ordenada en proceso criminal que finalizó sin acusación.

III. MARCO NORMATIVO

  • Constitución: No se menciona.
  • Leyes: Artículo 45 y 1547, inciso 2, del Código Civil; Artículo 248, letra c) del Código Procesal Penal.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si el ex funcionario tiene derecho a percibir remuneraciones durante el período que no asistió a trabajar debido a la prisión preventiva.
  • Argumentación CGR: La ausencia se produjo por fuerza mayor, un principio de exoneración de responsabilidad. Se configura la fuerza mayor al concurrir la inimputabilidad, imprevisibilidad e irresistibilidad.
  • Principios interpretativos: Aplicación del artículo 45 del Código Civil.
  • Jurisprudencia administrativa: Se mencionan los Dictámenes N°s 19.866, de 1993, 39.093, de 2004 y 9...

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