Contraloría - Dictamen N° 21724 2006

Dictamen 21724 de 2006. El plazo de 11 días hábiles del artículo 9 del DTO 763/2001 (Reglamento de Calificaciones del SENAME) para elaborar y notificar informes de desempeño, comprende tanto la notificación personal como la subsidiaria por carta certificada.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Servicio Nacional de Menores (SENAME)
• Materia: Plazo para la notificación de informes de desempeño del personal del SENAME.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud del SENAME para precisar si el plazo fijado en su Reglamento Especial de Calificaciones para notificar los informes de desempeño, se aplica tanto a la notificación personal como a la subsidiaria por carta certificada.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se mencionan artículos constitucionales.
• Leyes: Ley N° 18.575, artículo 47.
• Reglamentos: Decreto N° 763 de 2001 del Ministerio de Justicia (Reglamento Especial de Calificaciones del Personal del SENAME), artículo 9 (introducido por Decreto N° 119 de 2005). Decreto N° 1.825 de 1998 del Ministerio del Interior, artículo 19.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el plazo de 11 días hábiles establecido en el artículo 9 del Decreto N° 763 de 2001 para notificar los informes de desempeño del personal del SENAME, comprende tanto la notificación personal como la notificación por carta certificada.
• Argumentación CGR: La CGR señala que el Reglamento Especial de Calificaciones del SENAME no contempla una disposición especial sobre la forma de notificación. En s...