Contraloría - Dictamen N° 23632 2006

Dictamen 23632 de 2006. La CGR determina que el proceso de calificación de una funcionaria de la Dirección del Trabajo debe retrotraerse por vicios de legalidad al no fundarse debidamente el rechazo a su apelación y omitirse la entrevista de retroalimentación según DTO 98/98.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Directora Regional de Los Lagos de la Dirección del Trabajo
• Materia: Reclamo contra la calificación asignada por el período evaluatorio 2004-2005.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo contra la calificación que le significó quedar ubicada en lista 1, con 49,63 puntos, alegando vicios de legalidad.
• Hechos relevantes: Asignación de notas 4.92 y 4.89 en los subfactores "cumplimiento de metas de calidad" y "desarrollo de aptitudes individuales", notificación extemporánea de la evaluación del segundo cuatrimestre y falta de la "Entrevista de Retroalimentación".
• Documentación asociada: Oficio N° 1.169, de 2006, de la Dirección del Trabajo.

III. MARCO NORMATIVO

• Decretos: DTO 98/98 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social (artículos 2, 10 inciso 3, 14 inciso 4), DTO 1825/98 del Ministerio del Interior (artículos 32 y 33 inciso 2).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si existen vicios de legalidad en el proceso de calificación de la recurrente, específicamente en la fundamentación del rechazo a la apelación y en la omisión de la entrevista de retroalimentación.
• Argumentación CGR: La resolución que resuelve la apelación se entiende debidamente fundada cuando consigna...