Contraloría - Dictamen N° 25928 2006
Concurso interno debe retrotraerse
Abstracto
Dictamen N° 25.928, de 2006, de la Contraloría General de la República, a propósito de concurso interno de promoción de Servicio de Salud, instruye retrotraer el concurso a la etapa en que se resuelva conforme a derecho, debido a falta de fundamentación en la evaluación de la Comisión de Selección.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Profesional del Hospital del Salvador, Servicio de Salud Metropolitano Oriente
- Materia: Concurso interno de promoción y evaluación de aptitud para el cargo.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: La recurrente participó en un concurso interno de promoción y cuestiona el puntaje obtenido en el factor "Aptitud para el cargo".
- Hechos relevantes: Obtuvo 55 puntos en el factor "Aptitud para el cargo", lo que considera inconsistente con su trayectoria y calificaciones previas.
III. MARCO NORMATIVO
- Constitución: No se mencionan.
- Leyes: DL 2763/79 art/103, Ley 18834 art/60, Ley 19880 art/16, Ley 18575 art/13
- Reglamentos: DFL 1/2005 Salud, DFL 29/2004 Hacie, Dto 69/2004 Hacie, DFL 1/19653/2000 Sepre
- Normativa especial: DL 249/73, Ley 10336 art/6.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: La correcta evaluación del factor "Aptitud para el cargo" en un concurso interno de promoción, específicamente la ponderación en conciencia.
- Argumentación CGR: La Contraloría General señala que la ponderación en conciencia no puede ser arbitraria, sino basarse en condiciones objetivas. La Comisión de Selección debe contar con bases previas y un acta que consigne los criterios de valoración.
- *Principios i...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora