Contraloría - Dictamen N° 27807 2006

Dictamen 27807 de 2006. El Servicio de Salud debió solicitar autorización judicial para el término de contrata de funcionaria embarazada, según artículos 201 y 174 del Código del Trabajo y artículo 89 de la ley 18834, debiendo reincorporarla y pagar remuneraciones adeudadas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña XX
• Materia: Fuero maternal y término de contrata de funcionaria embarazada.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente fue contratada por el Servicio de Salud de la VI Región y notificada de su cese debido a la reincorporación de otra funcionaria con fuero maternal que desempeñaba las mismas funciones.
• Hechos relevantes: La recurrente comunicó su estado de embarazo el 26 de octubre de 2005, durante la vigencia de su contrato.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se menciona.
• Leyes: Ley N° 18.834, artículo 89, inciso 2; Código del Trabajo, artículos 174 y 201.
• Reglamentos: DFL 1/2002 y DFL 29/2004.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el cese de la contrata de la recurrente, estando embarazada, vulnera las normas sobre fuero maternal.
• Argumentación CGR: La Contraloría General señala que la recurrente estaba amparada por la inamovilidad del empleo según el artículo 89 de la Ley N° 18.834 y el artículo 201 del Código del Trabajo, que remite al artículo 174 del mismo código. Indica que el término del contrato debió ser autorizado por un juez competente.
• Jurisprudencia administrativa: Se menciona el Oficio N° 47.550 del 12 de octubre de 2005, que inst...