Contraloría - Dictamen N° 30523 2006
Rehabilitación administrativa y Código del Trabajo
Abstracto
Dictamen 30523 de 2006. Ex funcionaria de Departamento de Salud Municipal consulta sobre rehabilitación administrativa. CGR señala que puede ser solicitada en cualquier momento para reincorporarse a un servicio regido por el Código del Trabajo, sin el requisito de 5 años del DFL 29/2004.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Ex funcionaria del Departamento de Salud de la Municipalidad de Vilcún, Mónica Olate Fuentes.
- Materia: Procedencia de solicitar la rehabilitación administrativa antes de transcurridos cinco años desde la aplicación de una medida expulsiva.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la posibilidad de solicitar la rehabilitación administrativa antes de cinco años desde la medida expulsiva, aplicada por el Municipio de Vilcún mediante el Decreto N° 191, de 2003, en virtud del artículo 160 N°s. 1, letra a), 5 y 7 del Código del Trabajo.
- Hechos relevantes: Aplicación de medida expulsiva a la funcionaria por el Municipio.
III. MARCO NORMATIVO
- Constitución: Artículos 5 y 7.
- Leyes: Ley 18.834; DFL 29/2004 Hacienda, artículo 12 letra e); Ley 10.336, artículo 38 letra f); Ley 18.883; DFL 1/2002 Trabajo.
- Código del Trabajo: Artículos 160 N° 1 letra a).
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: ¿Es procedente solicitar la rehabilitación administrativa antes de transcurridos cinco años desde la aplicación de una medida expulsiva para una ex funcionaria municipal regida por el Código del Trabajo?
- Argumentación CGR: La Contraloría General indica que la rehabilitación e...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora