Contraloría - Dictamen N° 34022 2006

Dictamen 34022/2006 devuelve resolución de Hospital FACH que pone término a contrato Ley 18.476 por incumplimiento grave (art. 160 N°7 Código del Trabajo) sin investigación previa. Exige breve investigación sumaria con derecho a defensa y prohíbe retroactividad en la notificación del término.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Hospital Clínico de la Fuerza Aérea de Chile
• Materia: Término de contrato de trabajo por incumplimiento grave sin investigación previa.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Resolución N° 18/2006 del Hospital Clínico de la Fuerza Aérea de Chile que pone término al contrato de trabajo de una empleada regida por la Ley 18.476, aplicando la causal de incumplimiento grave de su contrato de trabajo, del art/160 num/7 del Código del Trabajo.
• Hechos relevantes: La Subdirección de Recursos Humanos emitió un oficio informando la medida con efecto retroactivo.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: Principios generales del derecho (debido proceso).
• Leyes: Ley 18.476, artículos 1° y 3°; DFL 1/2002 (TRAPS); Código del Trabajo, artículo 160 N° 7.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Validez del término de contrato de trabajo sin investigación sumaria previa y con efectos retroactivos.
• Argumentación CGR: Es imprescindible que, previamente al término del contrato, se establezca la existencia de las causales invocadas (art. 160 del Código del Trabajo) mediante una breve investigación sumaria, formulando cargos y otorgando oportunidad de defensa.
• Principios interpretativos: Debido proceso, irretroac...