Contraloría - Dictamen N° 34816 2006
Improcedencia afiliación CAPREDENA por discontinuidad
Abstracto
Dictamen N° 34.816 de 2006. Funcionarios de Centro de Salud CAPREDENA, reincorporados en 1986, no pueden acogerse al sistema previsional de la Caja, según el artículo 2° de la ley 18.458, al existir discontinuidad de servicios. Cotizaciones deben enterarse en AFP.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Funcionarios del Centro de Salud de Limache de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)
- Materia: Imposición previsional de funcionarios reincorporados a CAPREDENA
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho de funcionarios a quedar afectos al sistema previsional de CAPREDENA, al que estaban adscritos hasta 1981, y luego reincorporados en 1986.
- Hechos relevantes: Los recurrentes fueron imponentes de CAPREDENA hasta el 31 de diciembre de 1981. Entre el 2 de enero de 1982 y el 28 de febrero de 1986, prestaron servicios para un prestador externo de apoyo a CAPREDENA, estando afiliados al nuevo sistema previsional.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley N° 18.837: Art. 3°, que faculta al Vicepresidente Ejecutivo de CAPREDENA a contratar personal para los Centros de Salud y Rehabilitación, sujetándose a las normas del Código del Trabajo y al DL 3.500/80.
- Ley N° 18.458: Art. 2°, que regula la continuidad en el régimen previsional de CAPREDENA para imponentes que cambien de categoría o ingresen a otra institución dependiente del Ministerio de Defensa Nacional, sin discontinuidad de servicios.
- Decreto Ley N° 3.500 de 1980.
- *DFL 1/2002, del Ministerio del Trabajo y Previsi...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora