Contraloría - Dictamen N° 35417 2006

Dictamen 35417/2006 devuelve resolución del Hospital Clínico de la Fuerza Aérea que terminaba contrato ley 18476 por perjuicio material (art. 160 N°6 Código del Trabajo). Requiere investigación sumaria previa con derecho a defensa y prohíbe efecto retroactivo en la notificación del término.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Hospital Clínico de la Fuerza Aérea de Chile
• Materia: Observaciones al término de contrato de trabajo regido por la Ley 18.476.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Resolución N° 20 de 2006 del Hospital Clínico de la Fuerza Aérea de Chile que pone término al contrato de trabajo de un empleado Ley N° 18.476, por aplicación de la causal contemplada en el artículo 160, N° 6, del Código del Trabajo.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: Debido proceso.
• Leyes: Ley N° 18.476, artículos 1° y 3°; Ley N° 12.856; Código del Trabajo, artículo 160, N° 6.
• Reglamentos: DFL 1/2002.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el término del contrato de trabajo del empleado Ley N° 18.476 se ajusta a derecho, considerando la causal invocada y el procedimiento seguido.
• Argumentación CGR: Para aplicar la causal del artículo 160 N° 6 del Código del Trabajo, es imprescindible una investigación sumaria previa que garantice el debido proceso. Además, el término del contrato solo puede operar desde la notificación de la resolución respectiva, sin efectos retroactivos.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N°s. 37.006 y 38.827, de 2001.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: Se devuelve...