Contraloría - Dictamen N° 51380 2006

Dictamen 51380 de 2006. Subsecretaría de Salud Pública. No aplica indemnización art. final ley 18834 a personal contratado bajo el Código del Trabajo, luego contratado a contrata en la Subsecretaría, pues no se encontraban bajo el régimen del Código del Trabajo al entrar en vigencia la ley 18834.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Subsecretaría de Salud Pública
• Materia: Aplicación del artículo final de la ley 18.834 a personal que se desempeñó bajo el Código del Trabajo y luego a contrata.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre si el artículo final de la ley 18.834 aplica al personal que laboró en Servicios de Salud bajo el Código del Trabajo y ahora trabaja a contrata en la Subsecretaría, para determinar si tienen derecho al feriado proporcional.
• Hechos relevantes: Los Secretarios Regionales Ministeriales de Salud finiquitaron los contratos de trabajo del personal, estimando que no hay impedimento para pagarles el feriado proporcional.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley 18.834 (Estatuto Administrativo), cuyo texto refundido fue fijado por el DFL 29/2004 del Ministerio de Hacienda; Ley 18.842; DFL 1/2002; Artículo 73 del Código del Trabajo.
• Normativa especial: Artículo 10 del Código Sanitario (DFL 725/67).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el personal que laboró bajo el Código del Trabajo y luego a contrata en la Subsecretaría tiene derecho a la indemnización del artículo final de la ley 18.834 y al feriado proporcional.
• Argumentación CGR: La norma del artículo ...