Contraloría - Dictamen N° 55231 2006

Dictamen 55231 de 2006. Jefatura del Bienestar Social del Ejército puede celebrar contratos. No procede gratificación por no perseguir fines de lucro. Empleador debe adoptar medidas para asignar tareas compatibles con salud del trabajador (art. 187 Código del Trabajo).

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: XX, ex trabajadores del Club Militar de Chile
• Materia: Procedencia de gratificación legal y compatibilidad de funciones con la salud en la Jefatura de Bienestar Social del Ejército.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a percibir gratificación legal y reclamo por la incompatibilidad de la salud con las funciones encomendadas en el Club Militar de Chile.
• Hechos relevantes: Los interesados son ex trabajadores civiles a contrata del Club Militar de Chile, dependiente del Comando de Apoyo Administrativo del Ejército y/o Servicio de Bienestar Social del Ejército.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley 18.712 sobre Estatutos de los Servicios de Bienestar Social de las Fuerzas Armadas, artículos 1°, 2° y 3°.
• Código del Trabajo: artículo 47 y 187.
• Reglamentos: DFL 1/2002 traps

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si los ex trabajadores del Club Militar de Chile tienen derecho a percibir gratificación legal por parte de la Jefatura de Bienestar Social del Ejército y si se actuó correctamente respecto a la incompatibilidad de su salud con las funciones encomendadas.
• Argumentación CGR:
  • La Jefatura de Bienestar Social del Ejército, si b...