Contraloría - Dictamen N° 57332 2006

Dictamen 57332 de 2006. CGR desestima reclamo de ex funcionario de la Dirección Regional del Trabajo cesado. El cese se ajustó a derecho al ser contratado a contrata, empleo transitorio que expiró según el artículo 10 de la ley 18834.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Ex funcionario de la Dirección Regional del Trabajo
• Materia: Ajuste a derecho del cese de servicios de funcionario a contrata.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Presentación del recurrente alegando vulneración de derechos laborales tras ser cesado luego de participar en concurso público y ser contratado a contrata.
• Hechos relevantes: El recurrente participó en concurso público para la planta de Fiscalizadores, no siendo seleccionado. Posteriormente, fue contratado a contrata "a prueba" y luego bajo las normas generales de contrata, cesando en sus funciones.
• Documentación asociada: Oficio Ordinario N° 4.694 de 2006 de la Dirección del Trabajo.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley 18834, artículo 10, título II, párrafo 2.
• Reglamentos: DFL 29/2004 del Ministerio de Hacienda.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el cese de servicios del ex funcionario se ajustó a derecho.
• Argumentación CGR: Los empleos a contrata son transitorios, duran hasta el 31 de diciembre de cada año, y expiran por el solo ministerio de la ley, salvo prórroga anticipada. Se puede poner término anticipado si se ha señalado expresamente o mientras sean necesarios los servicios.
• *Principios interpr...