Contraloría - Dictamen N° 60897 2006

Dictamen 60897 de 2006. La CGR determina que funcionaria contratada a plazo fijo en un jardín infantil tiene derecho a fuero maternal, ya que su contrato no especifica que sea de reemplazo, diferenciándose de la jurisprudencia aplicable a contratos de reemplazo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Vicepresidenta Ejecutiva Junta Nacional Jardines Infantiles
• Materia: Reconocimiento de fuero maternal a funcionaria contratada a plazo fijo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del pronunciamiento emitido por la Contraloría Regional de Los Lagos (Oficio N° 9.047, de 2006) que concluyó que a la señora XX le asiste el derecho al reconocimiento del fuero maternal.
• Hechos relevantes: La señora XX fue contratada a plazo fijo producto de la vacancia del cargo de Directora del Jardín Infantil Amancay. La JUNJI argumenta que la contratación fue como reemplazo.
• Documentación asociada: Resoluciones N° 015/131 y N° 015/564, ambas de 2006, que dispusieron la contratación a plazo fijo.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: artículo 174.
• DFL 1/2002: Estatuto Administrativo.
• Ley 19.892: artículo 7°.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si a la funcionaria contratada a plazo fijo le corresponde el fuero maternal.
• Argumentación CGR: Los dictámenes 41919/95, 32967/98 y 5218/2000 señalan que las trabajadoras contratadas a plazo fijo como reemplazo no se encuentran amparadas por el fuero maternal. Sin embargo, en este caso, las resoluciones de contra...