Contraloría - Dictamen N° 4258 2007

Dictamen 4258 de 2007. El Hospital Regional de Rancagua consulta sobre el permiso paternal (art. 195 Código del Trabajo) para profesionales que cumplen turnos de 24 horas semanales. Se instruye dividir la jornada semanal por cinco para determinar el tiempo equivalente a un día de permiso, pudiendo acumularse o distribuirse dentro del mes siguiente al nacimiento.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Hospital Regional de Rancagua
• Materia: Permiso paternal para profesionales funcionarios con turnos de 24 horas en unidades de emergencia.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Determinación de la forma de hacer uso del descanso de paternidad previsto en el artículo 195 del Código del Trabajo, tratándose de profesionales funcionarios con desempeño en las unidades de emergencia y residencias, quienes cumplen las 28 horas de su jornada semanal, mediante turnos de 24 horas una vez a la semana, más un turno adicional, de igual duración, que realizan cada seis semanas en día sábado o domingo.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se mencionan.
• Leyes: Ley N° 15.076, art. 12 incisos 1, 2 y 7, art. 25 inc. 2; Código del Trabajo, art. 195 inc. 2 (Ley N° 20.047 y Ley N° 20.137); Ley N° 18.834, art. 65.
• Reglamentos: DFL N° 1 de 2001 del Ministerio de Salud; DFL N° 1 de 2002 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: ¿Cómo se aplica el permiso paternal (artículo 195 del Código del Trabajo) a profesionales funcionarios que cumplen 28 horas semanales en turnos de 24 horas en unidades de emergencia?
• Argumentación CGR: Se basa en la proporcionalidad estableci...