Contraloría - Dictamen N° 13598 2007

Improcedencia bono retiro cargo adscrito

Abstracto

El Dictamen 13598 de 2007, confirma el Dictamen 40776 de 2006, señalando que ex funcionario del Ministerio de Educación que se acogió a la indemnización del artículo septuagésimo de la ley 19882, no tiene derecho al bono del artículo primero transitorio de la ley 20059.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Ex funcionario del Ministerio de Educación
  • Materia: Improcedencia del bono especial de retiro voluntario para ex funcionario del Ministerio de Educación acogido a indemnización por cargo adscrito.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del Dictamen N° 40.776, de 2006, que denegó el bono especial de retiro.
  • Hechos relevantes: El recurrente se desempeñaba en un cargo adscrito en el Ministerio de Educación y se acogió al beneficio del artículo septuagésimo de la ley N° 19.882.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes:
    • Ley N° 19.882, Título II, artículos séptimo, octavo y septuagésimo.
    • Ley N° 20.059, artículo primero transitorio, inciso segundo.
    • Ley N° 20.079, artículo 34.
  • Normativa especial: Asignación de modernización de la ley N° 19.553.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si un ex funcionario del Ministerio de Educación que se acogió a la indemnización establecida en el artículo septuagésimo de la ley N° 19.882 tiene derecho a percibir el bono establecido en el artículo primero transitorio de la ley N° 20.059.
  • Argumentación CGR: El bono del artículo primero transitorio de la ley N° 20.059 está condicionado a haberse acogido al beneficio estable...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora