Contraloría - Dictamen N° 17284 2007

Dictamen 17284 de 2007. La CGR determina que no procede finalizar los servicios de una funcionaria a contrata embarazada sin autorización judicial, debido al fuero maternal (art. 201 Código del Trabajo). Debe ser reincorporada, cursar licencias y recibir remuneraciones adeudadas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Ex funcionaria del Instituto Nacional de Rehabilitación Pedro Aguirre Cerda
• Materia: Fuero maternal y término de contrato de reemplazo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento respecto a la decisión del Instituto Nacional de Rehabilitación Pedro Aguirre Cerda de no renovar el contrato de reemplazo de una funcionaria embarazada.
• Hechos relevantes: La funcionaria desempeñó dos contratos de reemplazo a partir del 1° de julio de 2006. El último contrato se extendió desde el 1° de octubre al 31 de diciembre de 2006. Durante este período, la funcionaria informó que se encontraba embarazada.
• Documentación asociada: Oficio ordinario N° 015 de 2007 de la Dirección del Instituto.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley 18834, artículos 4, 10 y 89. Código del Trabajo, artículo 201.
• Reglamentos: DFL 29/2004; DFL 1/2002.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si es procedente finalizar los servicios de una funcionaria a contrata que se encuentra embarazada, sin autorización judicial.
• Argumentación CGR: La CGR señala que, de acuerdo con el artículo 89 de la ley 18834 y el artículo 201 del Código del Trabajo, las funcionarias embarazadas están amparadas por el fuero...