Contraloría - Dictamen N° 20511 2007

El Dictamen N° 20511 de 2007 de la CGR, a solicitud de funcionaria de la Corporación de Asistencia Judicial, señala que el personal regido por el Código del Trabajo tiene derecho a permiso administrativo remunerado según contrato. Se distingue entre asuntos privados (permiso administrativo) e institucionales (facilidades).

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Funcionaria de la Corporación de Asistencia Judicial de la Región Metropolitana
• Materia: Permisos con goce de remuneraciones para personal regido por el Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre permisos con goce de remuneraciones debido a trámites relacionados con una lesión sufrida por el hijo de la recurrente.
• Hechos relevantes: La recurrente agotó sus permisos con goce de remuneraciones.
• Documentación asociada: Oficio N° 551, de 2006, de la Directora de la Corporación de Asistencia Judicial.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se mencionan artículos específicos.
• Leyes: Código del Trabajo, Ley N° 19.263.
• Reglamentos: No se mencionan reglamentos específicos.
• Normativa especial: Art. 10 N° 7 del Código del Trabajo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde otorgar permiso con goce de remuneraciones o avisar a la institución sobre la necesidad de concurrir a diligencias judiciales.
• Argumentación CGR: El personal de instituciones públicas regido por el Código del Trabajo tiene derecho a permiso administrativo con goce de remuneraciones si está establecido en el contrato. Se distingue entre asuntos p...