Contraloría - Dictamen N° 29136 2007
Reclamo rechazo término relación laboral
Abstracto
Dictamen N° 29136 de 2007. Se rechaza reclamo de docente de Paine por término de relación laboral. La supresión de horas se ajustó a la dotación docente aprobada por decreto alcaldicio y se basó en razones técnico pedagógicas. Se instruye sumario administrativo por deuda de cotizaciones.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Profesional de la educación dependiente de la Municipalidad de Paine
- Materia: Reclamo por término de relación laboral y deuda de cotizaciones previsionales
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamo por la supresión de horas y término de la relación laboral, estimando la situación arbitraria. Alega adeudo de cotizaciones previsionales.
- Hechos relevantes: La Municipalidad de Paine argumenta que la decisión se basó en el Plan Anual de Desarrollo Educativo Municipal (PADEM) del año 2007, considerando la baja sostenida de matrícula y lo dispuesto en los artículos 22 y 73 del DFL N° 1, de 1996, de Educación. Indica que la indemnización correspondiente está a disposición de la reclamante.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 19.070, artículos 22 y 73. DFL N° 1, de 1996, de Educación.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar la legalidad del término de la relación laboral de la docente y la procedencia del reclamo, así como la situación de las cotizaciones previsionales adeudadas.
- Argumentación CGR: La supresión de horas se ajusta a la dotación docente del año 2007, aprobada por el Decreto N° 608, de 14 de noviembre de 2006, y se basa en razones técnico-pedagógicas, conforme a la juris...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora