Contraloría - Dictamen N° 34236 2007

Fuero maternal aplica a contrata

Abstracto

Dictamen N° 34236 de 2007. Contraloría determina que Servicio de Salud debió solicitar autorización judicial para terminar contrata de funcionaria embarazada, conforme al artículo 201 del Código del Trabajo, debiendo reincorporarla y pagar remuneraciones adeudadas.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Ex funcionaria del Hospital Barros Luco Trudeau
  • Materia: Fuero maternal y término de contrato a contrata.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre si ex funcionaria a contrata del Hospital Barros Luco Trudeau se encuentra amparada por el fuero maternal al momento del término de su contrato, considerando que se encontraba embarazada.
  • Hechos relevantes: La recurrente se desempeñó como auxiliar reemplazante entre el 31 de enero de 2006 y el 30 de enero de 2007. Se alega que durante ese período quedó embarazada y se le impidió gozar de licencia postnatal.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 18.834, artículos 2, 3 letra c), 10 y 89 inciso 2. Código del Trabajo, artículos 174 y 201.
  • Reglamentos: D.F.L. N° 29 de 2004 del Ministerio de Hacienda; D.F.L. N° 1 de 2002 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si el Servicio de Salud debió solicitar autorización judicial para poner término al contrato de la funcionaria embarazada, considerando el fuero maternal.
  • Argumentación CGR: La CGR señala que, de acuerdo con los artículos 89 de la Ley N° 18.834 y 201 del Código del Trabajo, las funcionarias públicas embara...

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