Contraloría - Dictamen N° 34524 2007
Rectificación escalafón mérito por errores
Abstracto
Dictamen 34524 de 2007. Dirección General de Aguas debe rectificar escalafón de mérito 2005-2006. Aplica artículo 62 de la Ley 19880, permitiendo corregir errores de hecho manifiestos en actos administrativos para todos los funcionarios, reclamantes o no, preservando la igualdad ante la ley.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Doña V.V. y don E.P., funcionarios de la Dirección General de Aguas (DGA)
- Materia: Rectificación del escalafón de mérito correspondiente al período 2005-2006 en la Dirección General de Aguas.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Los recurrentes solicitan la rectificación del escalafón de mérito, alegando errores en su ubicación dentro del mismo.
- Hechos relevantes: La DGA reconoce la existencia de errores no solo en la ubicación de los recurrentes, sino también en la de otros funcionarios.
- Documentación asociada: Reclamo conforme al artículo 52 del D.F.L. N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que fijó el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.834.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 19.880, de Bases de los Procedimientos Administrativos, artículo 62; D.F.L. N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, artículo 52 (Ley N° 18.834).
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la Dirección General de Aguas debe rectificar el escalafón de mérito del período 2005-2006, corrigiendo errores detectados en la ubicación de los funcionarios.
- Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) considera procedente acoger la solicitud de los funcionario...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora