Contraloría - Dictamen N° 41268 2007

Fuero maternal y suplencia educacional

Abstracto

Dictamen 41268 de 2007. Educadora de Párvulos suplente no tiene derecho a inamovilidad por fuero maternal más allá del plazo de suplencia. Se aplica el artículo 4° de la ley 18834 y jurisprudencia administrativa reiterada sobre suplencias y fuero maternal.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Educadora de Párvulos del Jardín Infantil del Hospital Clínico de la Universidad de Chile.
  • Materia: Fuero maternal y término de suplencia.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento respecto a la eventual no renovación de contrato de suplencia debido a embarazo.
  • Hechos relevantes: La recurrente ha sido contratada como suplente en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile mediante sucesivos decretos, siendo el último el N° 1.866, de 2007, por el período del 1° de mayo al 31 de julio de 2007.

III. MARCO NORMATIVO

  • Constitución: No se menciona.
  • Leyes: Artículo 4° de la ley 18.834; artículo 201, inciso primero, y artículo 174 del Código del Trabajo; DFL 29/2004 del Ministerio de Hacienda; DFL 1/2002 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si una educadora de párvulos contratada como suplente tiene derecho a la inamovilidad derivada del fuero maternal más allá del plazo fijado para su suplencia.
  • Argumentación CGR: El fuero maternal ampara a la suplente mientras dura la suplencia, pero al cumplirse el plazo o terminada la causa que impedía al titular ejercer sus funciones, la ley pone término a sus servicio...

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