Contraloría - Dictamen N° 42639 2007

Plazo notificación informes desempeño: días hábiles

Abstracto

Dictamen N° 42.639 de 2007. La CGR establece que el plazo de 10 días para notificar los informes de desempeño, según el artículo 19 del Decreto N° 1.825/98 del Ministerio del Interior, es de días hábiles, conforme a la Ley N° 19.880.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Dirección Nacional del Servicio Civil
  • Materia: Cómputo del plazo para notificar informes de desempeño.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre si el plazo de diez días establecido en el artículo 19 del Decreto N° 1.825, de 1998, del Ministerio del Interior, para notificar los informes de desempeño, es de días hábiles o corridos.
  • Documentación asociada: Oficio N° 305, de 17 de marzo de 2006, de la Dirección Nacional del Servicio Civil, que considera dicho plazo como de días hábiles.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley N° 18.834: Artículo 41, inciso primero.
  • DFL N° 29/2004, del Ministerio de Hacienda: Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834.
  • Decreto N° 1.825/98, del Ministerio del Interior: Artículo 19, incisos segundo y tercero.
  • Ley N° 19.880: Artículos 1 y 25.
  • Constitución Política de la República: Artículo 63, N° 18.
  • Decreto N° 100/2005, de la Secretaría y Administración General de la Presidencia (SEPRE): Fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si el plazo de diez d...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora