Contraloría - Dictamen N° 47435 2007

Dictamen 47435 de 2007. Contraloría General se pronuncia sobre concurso interno de promoción en el Ministerio de Educación, específicamente sobre la evaluación del subfactor Experiencia Laboral. Confirma criterio anterior, señalando que la antigüedad en el cargo se cuenta desde el nuevo nombramiento, incluso manteniendo el grado.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Blanca Guíñez Barra y otra, funcionarias del Ministerio de Educación.
• Materia: Reconsideración sobre la evaluación del subfactor Experiencia Laboral en concurso interno de promoción.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del criterio de la CGR sobre evaluación del subfactor Experiencia Laboral en concurso interno de promoción en el Ministerio de Educación.
• Hechos relevantes: Las recurrentes cuestionan la falta de claridad en las bases del concurso respecto al subfactor Experiencia Laboral en el Cargo, alegando que se consideró la fecha del nuevo nombramiento y no la antigüedad en el grado, lo que les perjudicó.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: DFL N° 4, de 2003, del Ministerio de Educación.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el criterio aplicado por el Ministerio de Educación para evaluar la experiencia laboral de los postulantes al concurso interno de promoción, considerando la fecha del último nombramiento en un nuevo cargo (incluso manteniendo el grado), es conforme a derecho.
• Argumentación CGR: La CGR señala que la antigüedad en un determinado cargo y grado son generalmente coincidentes, pero admite excepciones cuando un funcionario es nombrad...