Contraloría - Dictamen N° 49040 2007

Bono retiro ley 20212 requisitos

Abstracto

Dictamen 49040 de 2007. Se pronuncia sobre el derecho al bono especial de retiro de la ley 20212, para ex funcionarios que cesaron funciones entre el 30 de junio de 2006 y el 29 de agosto de 2007, cumpliendo los demás requisitos legales. Aclara requisitos y plazos.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Juana Robinson Araneda, et al.
  • Materia: Bono especial de retiro Ley 20212. Requisitos para ex funcionarios.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la procedencia del bono especial de retiro establecido en el artículo sexto transitorio de la ley N° 20.212 para ex funcionarios del Ministerio Secretaría General de Gobierno, Servicio de Vivienda y Urbanización de la Región Metropolitana y Gobierno Regional Metropolitano.
  • Hechos relevantes: Ex funcionarios se acogieron a retiro voluntario o renunciaron a sus empleos dentro del período establecido en la ley.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley 20212 art/sexto transitorio inc/1 num/2, art/décimo noveno transitorio inc/1 num/2, art/décimo noveno transitorio inc/2; DL 249/73; DL 3551/80 Tit/I; Ley 17995; Ley 5077; Ley 18837; DL 444/74; DL 1487/76; Ley 19490; Ley 15076; DFL 1/2002 traps; DFL 1/18632/87 Justi.
  • Código del Trabajo: art/161 inc/1
  • Otros: DL 1953/77 art/9

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si los recurrentes cumplen con los requisitos para acceder al bono especial de retiro establecido en la ley N° 20.212.
  • Argumentación CGR: El artículo décimo noveno transitorio de la ley N° 20.212 oto...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora