Contraloría - Dictamen N° 50609 2007

Dictamen 50609 de 2007. El personal contratado por legaciones chilenas en el extranjero, si es nacional del país receptor o residente, se rige por leyes de ese país en lo laboral y de seguridad social. Los demás se rigen por leyes chilenas. Esta CGR es competente para informar sobre derechos laborales de funcionarios públicos contratados, sin perjuicio de las atribuciones de la Superintendencia de Seguridad Social.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Director Nacional Instituto de Normalización Previsional
• Materia: Normativa aplicable al personal de legaciones chilenas en el extranjero y competencia de entidades fiscalizadoras.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la normativa aplicable a las relaciones laborales del personal dependiente de legaciones chilenas en el extranjero que no revisten la calidad de funcionarios públicos chilenos y tienen residencia en el extranjero. Caso de solicitud de reconocimiento de relación laboral por heredero de persona fallecida que prestó servicios al Ministerio de Relaciones Exteriores.

III. MARCO NORMATIVO

• Decreto 666/67, del Ministerio de Relaciones Exteriores: Aprueba la Convención de Viena sobre Relaciones Diplomáticas, específicamente los artículos 33 y 37.
• Ley Orgánica N° 16.395: Superintendencia de Seguridad Social.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar la normativa aplicable a la relación laboral de personas contratadas por misiones diplomáticas chilenas en el extranjero y la competencia de las entidades fiscalizadoras.
• Argumentación CGR: Se basa en los artículos 33 y 37 del decreto 666/67, que establecen que el personal administrativo y técnic...