Contraloría - Dictamen N° 57608 2007

Validez concurso pese a postergación entrevista

Abstracto

El Dictamen N° 57.608 de 2007 de la Contraloría General de la República, rechaza la reclamación de V.J. de la Dirección del Trabajo, estableciendo que la postergación de entrevista en concurso y la integración de un postulante por renuncia no invalidan el proceso, si se respetan las bases.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: V.J., Fiscalizador de la Dirección del Trabajo
  • Materia: Reclamación por irregularidades en concurso para proveer cargos de Jefes de Inspección.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Proceso de selección para proveer funciones de Jefe de Inspección en diversas Oficinas de la Dirección del Trabajo.
  • Hechos relevantes: El recurrente alega irregularidades en la realización de la entrevista, la integración de un postulante en reemplazo de otro que renunció, y la designación de un funcionario a contrata para labores de jefatura.

III. MARCO NORMATIVO

  • Circulares N° 52 y N° 55, ambas de 2007, de la Dirección del Trabajo, que contienen las bases del concurso.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si las irregularidades denunciadas por el recurrente son vicios que invalidan el proceso de selección.
  • Argumentación CGR: La postergación de la entrevista no constituye un vicio invalidante, ya que el recurrente tuvo conocimiento oportuno y pudo acceder a ella en igualdad de condiciones. La integración de un postulante en reemplazo de otro que renunció se ajusta a lo previsto en las bases del concurso.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Se desestima la reclamación formulada por el señor V.J.
  • Los lineamie...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora