Contraloría - Dictamen N° 58105 2007

Contraloría confirma fuero laboral para funcionarias públicas embarazadas a contrata, requiriendo autorización judicial para término de contrato y traslado a labores no perjudiciales para su estado.

• Una funcionaria pública contratada, tecnóloga médica, solicitó pronunciamiento sobre su amparo por fuero laboral y derecho a adecuación de jornada debido a embarazo.
• El contrato de la funcionaria, asimilada a grado 13º profesional, se extendió del 9 de abril al 30 de junio de 2007, y su no renovación fue comunicada por desempeño inadecuado.
• La funcionaria acreditó su estado de embarazo al término de la relación laboral y tras ser notificada la no renovación de su contrato.
• El Estatuto Administrativo establece que los funcionarios públicos pueden ser de planta o a contrata, siendo el desempeño de estos últimos limitado al 31 de diciembre de cada año.
• Los funcionarios públicos tienen derecho a prestaciones de previsión y bienestar social, y protección a la maternidad, conforme al C...