Contraloría - Dictamen N° 58403 2007

Inhabilidad por parentesco contratación honorarios

Abstracto

Dictamen 58403 de 2007. La CGR establece que las inhabilidades del artículo 54 de la ley 18575 son aplicables a contratos a honorarios. No procede contratación en Municipalidad de Osorno por parentesco con jefe de departamento. No aplica disposición transitoria por no estar actualmente en funciones.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Municipalidad de Osorno
  • Materia: Inhabilidad para contratar a honorarios por parentesco.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la legalidad de contratar a honorarios al padre del jefe del Departamento del Taller Mecánico y Movilización de la Municipalidad de Osorno, considerando la inhabilidad de ingreso a la Administración prevista en el artículo 54, letra b), de la ley N° 18.575.
  • Hechos relevantes: El afectado alega estar amparado en la tercera disposición transitoria de la ley N°19.653, ya que se desempeñaba como contratado a honorarios al momento de la publicación de esta ley.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 18.575, artículo 54, letra b); Ley N° 19.896, artículo 5°, inciso octavo; Ley N° 19.653, tercera disposición transitoria; DFL 1/19653/2000 SEPRE.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la inhabilidad de ingreso a la Administración, establecida en el artículo 54, letra b), de la ley N° 18.575, es aplicable a la contratación a honorarios del padre del jefe de departamento de la Municipalidad de Osorno.
  • Argumentación CGR: Las inhabilidades del artículo 54 son aplicables a personas contratadas a honorarios, conforme al artículo 5°, i...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora