Contraloría - Dictamen N° 10417 2008
Legalidad fijación jornada laboral funcionario
Abstracto
Dictamen 10417/2008 rechaza reclamo de profesional del Hospital Barros Luco Trudeau por modificación de su jornada laboral. La Contraloría General de la República, basándose en los principios de servicialidad y eficiencia administrativa, ratifica la facultad de la autoridad para fijar horarios de trabajo.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Profesional funcionario del Servicio de Salud Metropolitano Sur, Hospital Barros Luco Trudeau.
- Materia: Fijación de jornada laboral y ejercicio profesión privada.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamo por modificación de jornada laboral, alegando arbitrariedad y afectación al derecho de ejercer la profesión en forma privada.
- Hechos relevantes: La autoridad administrativa fijó una nueva jornada de trabajo debido a cambios en la atención de pacientes y coordinación con otras unidades del hospital.
- Documentación asociada: Resolución N° 977 de 2004 del Director del Servicio de Salud Metropolitano Sur.
III. MARCO NORMATIVO
- Constitución: Artículo 1° (servicialidad de la Administración del Estado).
- Leyes:
- Ley N° 15.076, artículo 12, incisos segundo y tercero (jornada de profesionales funcionarios).
- Ley N° 18.575, artículos 3° y 5° (principios de la función administrativa).
- Ley N° 18.834, artículo 61, letras a), b) y c) (obligaciones funcionarios).
- Reglamentos: D.F.L. N° 29 de 2004, del Ministerio de Hacienda.
- Normativa especial: Artículo 56 de la Ley N° 18.575 (incompatibilidades).
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar la legalidad de la fijación de u...
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