Contraloría - Dictamen N° 10417 2008

Legalidad fijación jornada laboral funcionario

Abstracto

Dictamen 10417/2008 rechaza reclamo de profesional del Hospital Barros Luco Trudeau por modificación de su jornada laboral. La Contraloría General de la República, basándose en los principios de servicialidad y eficiencia administrativa, ratifica la facultad de la autoridad para fijar horarios de trabajo.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Profesional funcionario del Servicio de Salud Metropolitano Sur, Hospital Barros Luco Trudeau.
  • Materia: Fijación de jornada laboral y ejercicio profesión privada.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Reclamo por modificación de jornada laboral, alegando arbitrariedad y afectación al derecho de ejercer la profesión en forma privada.
  • Hechos relevantes: La autoridad administrativa fijó una nueva jornada de trabajo debido a cambios en la atención de pacientes y coordinación con otras unidades del hospital.
  • Documentación asociada: Resolución N° 977 de 2004 del Director del Servicio de Salud Metropolitano Sur.

III. MARCO NORMATIVO

  • Constitución: Artículo 1° (servicialidad de la Administración del Estado).
  • Leyes:
    • Ley N° 15.076, artículo 12, incisos segundo y tercero (jornada de profesionales funcionarios).
    • Ley N° 18.575, artículos 3° y 5° (principios de la función administrativa).
    • Ley N° 18.834, artículo 61, letras a), b) y c) (obligaciones funcionarios).
  • Reglamentos: D.F.L. N° 29 de 2004, del Ministerio de Hacienda.
  • Normativa especial: Artículo 56 de la Ley N° 18.575 (incompatibilidades).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar la legalidad de la fijación de u...

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