Contraloría - Dictamen N° 13323 2008
Rechazo reclamación contra sanción disciplinaria
Abstracto
Dictamen 13323 de 2008. Se rechaza reclamación de Contador Auditor contra sanción de suspensión de empleo. Sumarios administrativos están reglados por ley 18834. La invalidación de un acto administrativo debe ser resuelta por la autoridad que dictó la medida, según dictamen 53146/2005 y artículo 53 de la ley 19880.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Contador Auditor de la Secretaría Regional Ministerial de Educación de la Región Metropolitana.
- Materia: Reclamación contra medida disciplinaria de suspensión de empleo.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Aplicación de medida disciplinaria de suspensión de empleo por 3 meses con goce del 50% de la remuneración mensual.
- Hechos relevantes: El recurrente fue sancionado tras un sumario administrativo.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley 18834 (Estatuto Administrativo), D.F.L. 29/2004 del Ministerio de Hacienda, Ley 19880 (artículo 53).
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Procedencia de la medida disciplinaria y solicitud de invalidación.
- Argumentación CGR: Los sumarios administrativos están específicamente reglados por la ley 18834. La invalidación de un acto administrativo debe ser resuelta por la misma autoridad que dispuso la medida, según dictamen 53146/2005.
- Jurisprudencia administrativa: Se aplica el criterio del dictamen 53.146, de 2005.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: Se desestiman las peticiones del interesado.
- Criterios establecidos: Los sumarios administrativos no admiten trámites adicionales a los previstos en la ley 18834. La invalidación de un acto requ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora