Contraloría - Dictamen N° 14620 2008
Toma razón contratos honorarios Universidad
Abstracto
Dictamen 14620 de 2008. Se pronuncia sobre la necesidad de toma de razón de contratos a honorarios en la Universidad de Chile, recordando la aplicación del dictamen 14616/91 sobre excepciones a la formalidad del convenio. Indica la imposibilidad de Contraloría de dirimir controversias contractuales.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Doña J.A.
- Materia: Necesidad de toma de razón de contratos a honorarios y controversia sobre renovación de contrato en la Universidad de Chile.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la decisión de la Universidad de Chile de no renovar el contrato a honorarios de la recurrente en la Facultad de Economía y Negocios.
- Hechos relevantes: La recurrente alega la existencia de un convenio de prestación de servicios sujeto a renovación, situación que la Universidad niega. No hay constancia de convenios en los registros de la Contraloría.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley: Ley N° 10.336, artículo 6°, inciso 3°.
- Reglamentos: Resolución N° 520 de 1996 de la Contraloría General, artículo 1°, numeral 7, inciso 2; artículo 10, numeral 3, inciso 2.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar la procedencia del reclamo de la recurrente respecto a la no renovación de su contrato a honorarios y la necesidad de toma de razón del contrato.
- Argumentación CGR: Dada la inexistencia de documentos que avalen el desempeño de la recurrente durante el año 2007, resulta necesario dilucidar la existencia del vínculo contractual y sus condiciones. Esto constituye una materia litigiosa...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora