Contraloría - Dictamen N° 18667 2008

Traslado sala cuna, pago movilización

Abstracto

Dictamen N° 18667 de 2008. La CGR determina que una funcionaria que traslada a su hija a la sala cuna antes y después de su jornada laboral no tiene derecho al pago de gastos de movilización por parte del empleador, según los artículos 203 y 206 del Código del Trabajo.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Angélica Villalón Ramírez, funcionaria de la Dirección General de Aeronáutica Civil.
  • Materia: Pago de gastos de movilización por traslado de hija a sala cuna.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho al pago de gastos de movilización incurridos al trasladar a su hija menor de dos años a la sala cuna.
  • Hechos relevantes: La funcionaria deja y retira a su hija de la sala cuna antes y después de su jornada laboral.
  • Documentación asociada: Informe de la Dirección General de Aeronáutica Civil negando el beneficio.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Artículos 203 y 206 del Código del Trabajo.
  • Reglamentos: DFL 1/2002 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la funcionaria tiene derecho a que el empleador le pague los gastos de movilización por el traslado de su hija a la sala cuna, cuando dicho traslado se realiza antes del inicio y después del término de su jornada laboral.
  • Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) señala que los artículos 203 y 206 del Código del Trabajo se refieren únicamente al transporte desde el establecimiento laboral hasta la sala cuna y viceversa, ...

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