Contraloría - Dictamen N° 22601 2008

Asignación estímulo improcedencia criterio desempate

Abstracto

Dictamen 22601 de 2008. Se refiere a la asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario (Ley 19490) y asignación de acreditación individual y estímulo al desempeño colectivo (DFL 1/2005 Salud). Precisa improcedencia de criterio de desempate y derecho a pago proporcional.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Funcionario grado 8° E.U.S. del Complejo de Salud San Borja Arriarán
  • Materia: Criterio de desempate para asignación de estímulo y pago proporcional de asignación de acreditación individual.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la aplicación del criterio de desempate para la asignación del artículo 1° de la ley N° 19.490, atendida su condición de dirigente gremial. También consulta si le correspondió percibir la asignación de acreditación individual y estímulo al desempeño colectivo establecida en el artículo 86 del decreto con fuerza de ley N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley 19490: Artículo 1°, letras b), d) y e).
  • Ley 18834: Artículo 29, inciso segundo.
  • Ley 19296: Artículo 25, inciso tercero.
  • DFL 1/2005 Salud: Artículos 16, 86, 87 y 93.
  • Dto 117/97 Salud: Artículo 4°.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde aplicar el criterio de desempate del promedio de las últimas calificaciones para el otorgamiento de la asignación del artículo 1° de la ley N° 19.490 a un dirigente gremial, y si corresponde el pago proporcional de la asignación de acreditación individual y estímulo al desempeño colectivo...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora