Contraloría - Dictamen N° 24429 2008
Término Contrato FAMAE e Indemnización
Abstracto
Dictamen 24429 de 2008. Fábricas y Maestranzas del Ejército (FAMAE). El término de servicios del personal de FAMAE se rige por el Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas, que no contempla indemnización. Asignación profesional es convencional hasta 60%, ajustándose al 20% convenido con el recurrente.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Harol Xicto Bustos Soto
- Materia: Término de contrato y asignación profesional en Fábricas y Maestranzas del Ejército.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre derechos derivados del término de contrato de trabajo con FAMAE.
- Hechos relevantes: El recurrente busca el pago de una indemnización por término de servicios y cuestiona el porcentaje de su asignación profesional.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 18.948 (Orgánica Constitucional de las Fuerzas Armadas); DL 2.067/77, artículo 4°; DL 3.643/80, artículo 2°.
- Reglamentos: Decreto N° 150/86 (FAMAE).
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde el pago de indemnización por término de servicios y si el porcentaje de asignación profesional pagado es correcto.
- Argumentación CGR: El término de servicios del personal de FAMAE se rige por el Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas, que no contempla indemnización. La asignación profesional es de carácter convencional, con un tope máximo de 60%.
- Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N° 25.606/90 y 15.560/99.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: No corresponde el pago de indemnización por término de servicios. El porce...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora