Contraloría - Dictamen N° 45453 2008

Dictamen N° 45.453 de 2008. El concurso interno de promoción del Servicio de Impuestos Internos se ajustó a derecho. La capacitación previa no vulnera la igualdad ni la imparcialidad, confirmando criterios de los dictámenes 51.365/2006 y 40.854/2008.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Pablo Villarroel de La Hoz y otras
• Materia: Concurso interno de promoción y principio de igualdad.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de nulidad de concurso interno de promoción para proveer cargos de Fiscalizadores grado 13 de la E.U.S. en el Servicio de Impuestos Internos (SII).
• Hechos relevantes: Los recurrentes alegan vicios que atentan contra el principio de igualdad debido a la capacitación previa de algunos participantes y falta de imparcialidad de un monitor.

III. MARCO NORMATIVO

• Bases concursales aprobadas mediante resolución exenta N° 11.651, de 2007, del Servicio de Impuestos Internos.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el concurso interno de promoción vulneró el principio de igualdad y/o imparcialidad.
• Argumentación CGR: La CGR desestima la reclamación. La capacitación previa no altera el principio de igualdad, ya que este se relaciona con los requisitos de las bases y no con actividades que superen las exigencias mínimas.
• La evaluación versó sobre temáticas del curso denominado "Marco Jurídico".
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N°s 51.365, de 2006, y 40.854, de 2008.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: Se de...