Contraloría - Dictamen N° 45475 2008

Dictamen N° 45.475 de 2008, División de Municipalidades, establece que funcionario municipal regido por el Código del Trabajo tiene derecho a permiso con goce de remuneraciones si así se ha convenido en su contrato, conforme al artículo 10 N°7 del Código del Trabajo. Aplica dictamen 20.511/2007.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: José Loyola Santibáñez, funcionario de la Municipalidad de Lo Espejo.
• Materia: Permiso con goce de remuneraciones para funcionario municipal regido por el Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a permisos con goce de remuneraciones.
• Hechos relevantes: El municipio informa que el recurrente se rige por el Código del Trabajo y su contrato no contiene cláusulas sobre permisos con goce de remuneraciones, aunque se otorgaron por error hasta 2003.
• Documentación asociada: Oficios N°s 200/02/10 y 85/66/89, ambos de 2008, del municipio.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Código del Trabajo, artículo 10, N° 7.
• dfl 1/2002 traps

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: ¿Tiene derecho un funcionario municipal regido por el Código del Trabajo a permisos con goce de remuneraciones si no está estipulado en su contrato?
• Argumentación CGR: El personal regido por el Código del Trabajo tiene derecho a permisos con goce de remuneraciones si así se ha convenido en el contrato, conforme al artículo 10 N° 7 del Código del Trabajo, que habilita a las partes para fijar las condiciones laborales.
• Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 20.511, d...