Contraloría - Dictamen N° 49126 2008

Dictamen 49126 de 2008. La CGR establece que el plazo de 30 días del Código del Trabajo para reconsideración de multas vence al cierre de la atención al público, aplicando el Código Civil en armonía con el derecho administrativo. Rechaza extender el plazo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Directora del Trabajo
• Materia: Vencimiento del plazo para reconsideración de multas administrativas en la Dirección del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud para determinar si el plazo de 30 días para solicitudes de reconsideración de multas administrativas puede extenderse hasta las 14:00 horas del día hábil siguiente.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículos 477, incisos 5 y 7; 481 y 482.
• Código Civil: Artículos 48 y 49.
• Ley 11.764: Artículo 42.
• DFL 1/2002: Texto refundido, coordinado y sistematizado del Código del Trabajo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el plazo de 30 días corridos establecido en el Código del Trabajo para ciertos trámites vence al término del horario de atención al público o puede extenderse hasta el día hábil siguiente.
• Argumentación CGR: El plazo vence al término del horario de atención al público, aplicando los artículos 48 y 49 del Código Civil en armonía con el funcionamiento de la Administración Pública. Extender el plazo implicaría prorrogar un término ya vencido sin facultad para ello.
• Principios interpretativos: Armonización de normas del Código Civil con preceptos del derecho administrativo.
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