Contraloría - Dictamen N° 50256 2008

Dictamen 50256 de 2008, DIPRECA. Personal contratado bajo Código del Trabajo puede afiliarse al Servicio de Bienestar, al igual que funcionarios de planta o contrata. La normativa de bienestar no establece limitaciones según estatuto laboral. Aplica dictámenes 22061/2006 y 15397/2004.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA)
• Materia: Afiliación al Servicio de Bienestar de personal contratado bajo el Código del Trabajo

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la afiliación al Servicio de Bienestar de DIPRECA del personal contratado bajo el Código del Trabajo.

III. MARCO NORMATIVO

• DL 844/75: Artículo 4 letra j) faculta al Director de Previsión para contratar personal bajo normas laborales para el servicio médico y dental.
• Ley 18.399: Artículo 4° faculta al Director para contratar personal no contemplado en la planta, regido por normas laborales y ley 15.076 cuando corresponda.
• Leyes 11.764, 16.395 y 17.538: Artículos 134, 24 y único respectivamente, relativas a los Servicios de Bienestar de las instituciones de la Administración del Estado.
• Dto. 28/94 traps: Artículo 7, Reglamento general para los servicios de bienestar fiscalizados por la Superintendencia de Seguridad Social.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el personal contratado bajo las normas del Código del Trabajo puede afiliarse al Servicio de Bienestar de DIPRECA.
• Argumentación CGR: La normativa de los Servicios de Bienestar no contempla ...