Contraloría - Dictamen N° 50283 2008

Dictamen 50283 de 2008. Hospital debe proporcionar sala cuna a funcionarias en turnos nocturnos, fines de semana y festivos, según arts. 203 y siguientes del Código del Trabajo. No procede responsabilidad administrativa por ausentarse para alimentar a su hijo, conforme al art. 206. La autoridad fija horarios priorizando el servicio.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Viviana Molina Hernández, funcionaria del Servicio de Salud Metropolitano Sur, Hospital El Pino.
• Materia: Derecho a sala cuna para funcionarias en turnos de noche, fines de semana y festivos; Imputación de responsabilidad administrativa por abandono del puesto para alimentar a su hijo; Posibilidad de cambio a horario diurno.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a sala cuna para trabajadoras en turnos especiales y la posible responsabilidad administrativa por ausentarse para alimentar a su hijo.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículos 203 y siguientes, 194, 206.
• Ley 18.834: Artículo 89, inciso segundo.
• DFL N° 29 de 2004, del Ministerio de Hacienda (texto refundido de la Ley 18.834).
• DFL 1/2002 traps

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el derecho a sala cuna se extiende a las funcionarias que trabajan en turnos de noche, fines de semana y festivos; Analizar la procedencia de imputar responsabilidad administrativa por ausentarse del puesto para alimentar al hijo menor de dos años; Establecer si procede el cambio de horario a la peticionaria.
• Argumentación CGR: El derecho a sala cuna no distingue horarios (Dict...