Contraloría - Dictamen N° 51032 2008

Dictamen 51032 de 2008. Se rechaza reclamo de docente contratada en Municipalidad de Peñaflor que alega transformación a contrato indefinido. Se indica que relación laboral se rige por Ley 19070, no por el Código del Trabajo, y el cese de funciones opera por mandato legal al vencimiento del plazo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Fabiola Garay Mallea, profesional de la educación dependiente de la Municipalidad de Peñaflor.
• Materia: Cese de funciones de docente contratada y alegación de transformación a contrato indefinido.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por término de relación laboral como docente contratada, alegando derecho a contrato indefinido por designaciones sucesivas.
• Hechos relevantes: La recurrente fue contratada sucesivamente por 7 años y se puso término a su contrato. Actualmente tiene un contrato de reemplazo.
• Documentación asociada: Oficio N° 274/527 de 2008 de la Municipalidad de Peñaflor.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley 19070, artículos 25, 71 y 72 letra d).
• DFL: DFL 1/96 educa, DFL 1/2002 traps.
• Código del Trabajo: Artículo 159 N° 4.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde la transformación a contrato indefinido de una docente contratada en el sector municipal, aplicando normas del Código del Trabajo.
• Argumentación CGR: La relación laboral de los profesionales de la educación del sector municipal es de tipo estatutaria (Ley 19070) y solo supletoriamente se rige por el Código del Trabajo. La causal de cese de funciones al vencimiento del plazo ope...