Contraloría - Dictamen N° 52906 2008

Bonificación compensatoria; continuidad servicio

Abstracto

Dictamen 52906 de 2008. Rosa Arias Lertora. Bonificación compensatoria ley 19937. Para percibirla, se requiere estar en servicio al 24/02/2004 (publicación ley) y continuar al 01/06/2005 (vigencia estipendio), sin interrupción. Cese de funciones en ese lapso extingue el derecho.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Rosa Elvira Arias Lertora
  • Materia: Bonificación compensatoria contemplada en la ley N° 19.937 para personal que labora en sistema de cuarto turno.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a percibir la bonificación compensatoria de la ley N° 19.937. El Servicio de Salud Metropolitano Oriente denegó la bonificación por no cumplir las condiciones.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley: Ley N° 19.937, artículo decimotercero transitorio.
  • Decreto Ley: D.L. N° 2.763, de 1979, artículo 72 (actual artículo 94 del D.F.L. N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud).
  • DFL: D.F.L. N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud, artículo 94. D.F.L. N° 30, de 2005, del Ministerio de Salud.
  • Artículo Octavo Transitorio de la Ley 19937

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente cumple los requisitos para acceder a la bonificación compensatoria establecida en el artículo decimotercero transitorio de la ley N° 19.937.
  • Argumentación CGR: Para percibir la bonificación compensatoria, es preciso estar en servicio no solo a la fecha de publicación de la ley N° 19.937 (24 de febrero de 2004), sino también continuar en funciones al 1° de junio de 2005, fecha de entr...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora