Contraloría - Dictamen N° 60466 2008

Dictamen 60466 de 2008. La CGR determina que si un funcionario municipal continúa prestando servicios después de expirado su contrato a plazo fijo, y el municipio no siguió el procedimiento legal ante la falta de firma del nuevo contrato, se presume que el contrato es indefinido. Ordena reincorporación.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Don Fernando Mateluna Huerta, ex encargado de remuneraciones del Departamento de Administración de Educación de la Municipalidad de La Granja.
• Materia: Reclamo por el término de relación laboral. Discusión sobre la naturaleza del contrato: plazo fijo versus indefinido.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El recurrente reclama por el término de su contrato, alegando que continuó prestando servicios después del vencimiento del plazo original sin firmar una renovación, lo que, a su juicio, transformó el contrato en uno de duración indefinida.
• Hechos relevantes:
  • El recurrente fue contratado a plazo fijo desde el 2 de enero al 31 de marzo de 2008.
  • Continuó prestando servicios después del 31 de marzo de 2008.
  • No firmó un nuevo contrato, aunque existía un decreto aprobatorio (N° 817, de 2008).
  • Fue notificado verbalmente del término de su relación laboral a contar del 31 de mayo de 2008.
• Documentación asociada: Oficio Ord. N° 1035/495, de 2008, del municipio e informes de la Asesoría Jurídica municipal; Decretos N° 3.640, de 2007 y N° 817, de 2008.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se menciona.
• Leyes:
  • Código del Trabajo, artículo 159 N° 4, parte final.
  • Código del Trabajo, artículo 9....