Contraloría - Dictamen N° 60614 2008

El Dictamen 60614 de 2008 establece que el Alcalde actuó conforme a derecho al estimar salud incompatible de asistentes de educación, aplicando el artículo 15 de la ley 18020. Si una afectada inició trámite de jubilación por invalidez, el municipio debe dejar sin efecto el cese.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Señoras Ema Riquelme Tirapegui y Angela Rodríguez Torres, ex funcionarias de la Municipalidad de Arauco.
• Materia: Término de relaciones laborales de asistentes de la educación por salud incompatible.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo contra la Municipalidad de Arauco por poner término a relaciones laborales invocando causal de salud incompatible (artículo 15 de la ley N° 18.020).
• Hechos relevantes: Las recurrentes hicieron uso de licencia médica por un período superior a seis meses en los últimos dos años.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.020, artículo 15; Ley N° 19.464, artículo 4°; Ley N° 18.883; DFL 338/60, artículo 233° letra c; Ley 18834, artículo 151; DFL 29/2004.
• Normativa especial: Código del Trabajo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el Alcalde actuó conforme a derecho al poner término a las relaciones laborales de las asistentes de la educación por salud incompatible.
• Argumentación CGR: Las relaciones laborales del personal asistente de la educación se regulan por el Código del Trabajo, complementado por el artículo 15 de la ley N° 18.020. El dictamen N° 9.391, de 1991, concluye que el artículo 15 de la ley N° 18.020 es una norma de cesac...